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落實中央紀(jì)委三次全會部署·年中看進(jìn)展(12)——加大核查力度 增強(qiáng)函詢實效

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發(fā)布日期:2019-07-29

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7月23日,中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報了2019年上半年全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查情況。上半年,全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報160.9萬件次,處置問題線索81.9萬件,談話函詢16.8萬件次。相比去年同期,在接受信訪舉報數(shù)量略有下降的情況下,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)處理人次占比提升近4個百分點,處置問題線索、談話函詢數(shù)均有所增長,體現(xiàn)了落實落細(xì)監(jiān)督第一職責(zé)、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督帶來的成效。

  談話函詢不僅是處置問題線索的重要方式,也是做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)的重要抓手。十九屆中央紀(jì)委三次全會在部署今年工作時明確要求,“注重談話和函詢相結(jié)合,加大對函詢結(jié)果抽查核實力度,對如實說明的予以采信,對欺瞞組織的嚴(yán)肅處理”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持懲前毖后、治病救人的方針,把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,切實提高函詢工作的針對性、實效性。

  函詢作用能否得到有效發(fā)揮,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)問題。山東省紀(jì)委監(jiān)委注重在函詢前摸清函詢對象及其所在單位的基本情況,把握“樹木”與“森林”的關(guān)系,通過查看廉政檔案等方式,了解函詢對象家庭背景、任職經(jīng)歷等情況,確保函詢問題設(shè)計因人而異、一針見血。

  前不久,山東省紀(jì)委監(jiān)委第八監(jiān)督檢查室在對“反映某市委原書記在提拔任用陳某過程中收受禮品問題”進(jìn)行函詢時,沒有機(jī)械套用反映問題,而是通過綜合分析,要求函詢對象就“在某市任職期間,在陳某提拔一事上,說明陳某提拔的相關(guān)情況和其本人所起的作用,是提名推薦還是同意等,是否存在違規(guī)情況,是否收受過陳某所送禮品,及對反映問題的認(rèn)識”等情況進(jìn)行說明,確保函詢工作精準(zhǔn)有效。

  為增強(qiáng)函詢實效,在審核函詢回復(fù)時,針對函詢回復(fù)中存在的遮遮掩掩、說不清楚等情形,以及函詢回復(fù)承認(rèn)、但情節(jié)較輕的情形,廣東省紀(jì)委監(jiān)委在必要時采取“函詢+談話”的方法,函詢后再及時進(jìn)行談話提醒。

  如問題線索反映該省一名省管干部經(jīng)常大吃大喝、公車私用、套取公款送禮等六個問題,函詢時他均予以否認(rèn),并對“大吃大喝”“公車私用”兩個問題回答得比較籠統(tǒng)。經(jīng)研判分析,省紀(jì)委監(jiān)委某監(jiān)督檢查室認(rèn)為其沒有完全排除疑點,經(jīng)請示委領(lǐng)導(dǎo)同意后,該室主要負(fù)責(zé)人對函詢對象進(jìn)行了提醒談話。最終,他不但承認(rèn)了上述兩個問題,還主動講清了另外一個問題,并認(rèn)識到了函詢的嚴(yán)肅性和問題的嚴(yán)重性,作出深刻檢討。

  對于函詢回復(fù)內(nèi)容,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大抽查核實力度,對如實說明的予以采信,對欺瞞組織的嚴(yán)肅處理,避免“一函了之”“一談了之”。安徽省加大對談話函詢情況的審查把關(guān)力度,通過查詢資料、與相關(guān)知情人談話等方式進(jìn)一步核實了解,抽查核實率為30%左右。如該省某退休省管干部在函詢回復(fù)中承認(rèn)反映其收受購物卡的問題,但對反映其在前后兩個工作單位重復(fù)領(lǐng)取獎金及購買住房享受額外優(yōu)惠等問題予以否認(rèn)。省紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室先后到其工作單位和房產(chǎn)公司了解情況,認(rèn)定其存在重復(fù)領(lǐng)取獎金問題,但不存在購房享受額外優(yōu)惠問題。當(dāng)事人對核實情況表示認(rèn)同,迅速將收受的購物卡及重復(fù)領(lǐng)取的獎金上繳,并寫出深刻檢查。經(jīng)綜合考量,第三紀(jì)檢監(jiān)察室提出對其適用第一種形態(tài)處置的意見,并委托該市市委書記對其開展批評教育。

  各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還注重做好函詢“后半篇文章”,做好被函詢?nèi)说乃枷胝喂ぷ?,通過監(jiān)督調(diào)研、電話等方式進(jìn)行函詢回訪,引導(dǎo)干部正確對待監(jiān)督,做到“有則改之、無則加勉”,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。天津市紀(jì)委監(jiān)委一方面要求被函詢對象在民主生活會上把組織函詢的問題說清楚、談透徹,存在錯誤的作出深刻檢查,沒有問題的說明情況;另一方面及時將處置完畢的問題線索記入黨員干部個人廉政檔案,供出具黨風(fēng)廉政意見時查閱。(來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報

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