11月30日上午,集團(tuán)外部董事方泰峰、劉靜、張小忠到公司開展調(diào)研指導(dǎo),集團(tuán)資產(chǎn)與股權(quán)管理部、辦公室相關(guān)人員陪同。
調(diào)研座談會上,公司赴外省調(diào)研人員圍繞公司治理、服務(wù)保障、人才培養(yǎng)、資產(chǎn)管理、改革創(chuàng)新及國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面進(jìn)行了對標(biāo)一流調(diào)研成果匯報。調(diào)研組對此次調(diào)研成果匯報給予高度評價,認(rèn)為調(diào)研成果內(nèi)容詳實(shí),見解獨(dú)到,措施有效,貼合公司實(shí)際,整體質(zhì)量較高。
隨后,黨委書記、董事長李吳庭圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、董事會建設(shè)、存在的困難和問題及下一步工作安排進(jìn)行工作匯報。調(diào)研組對公司2023年各項(xiàng)工作及下一步工作安排給予了充分肯定和認(rèn)可,認(rèn)為國控資產(chǎn)公司能夠按照集團(tuán)部署,圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作,取得可喜成績,下一步工作安排思路清晰,切實(shí)可行,舉措創(chuàng)新,亮點(diǎn)紛呈,為企業(yè)高質(zhì)量再上新臺階奠定了良好基礎(chǔ)。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào),國控資產(chǎn)公司作為集團(tuán)組建的三大平臺之一,承擔(dān)著資產(chǎn)運(yùn)營管理和改革服務(wù)保障兩項(xiàng)重要職能。要對標(biāo)一流,認(rèn)真謀劃,著力提升資產(chǎn)運(yùn)營處置能力,深入調(diào)研,分類施策,多措并舉盤活存量股權(quán);要持續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),不斷完善分配和激勵約束機(jī)制,創(chuàng)新人才工作管理機(jī)制、引才機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制,在加強(qiáng)人才引進(jìn)、健全人才培養(yǎng)體系建設(shè)上下功夫;要推進(jìn)信息化建設(shè),加強(qiáng)頂層設(shè)計,打造符合企業(yè)特色的信息化平臺,著力提高企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營效率和管理水平,以高水平信息化平臺賦能企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張良會,副總經(jīng)理葉華東,黨委委員高華君及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。
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